【悲惨な末路】高卒工場勤務は人生の墓場でオワコンで終わり？抜け出すためのプランと対策

 

 

工場に勤務していると不安になるときありますよね。

 

 

本記事では、製造業界に12年勤めていた筆者の実体験を交えた、工場勤務の実態について紹介していきます。

本当に人生の墓場でオワコンなのか、抜け出すためのプランと対策について知りたい人は、最後までチェックしてみてください。

【本記事の執筆者】

優介（@yuusuke11127)

 

 

工場勤務で思考停止のままだと悲惨な末路を迎える3つの理由

工場勤務で思考停止のままだと悲惨な末路を迎える3つの理由は、次のとおりです。

スキルが身につかない

工場勤務を続けていると、思った以上にスキルが身につかず、将来のキャリアに不安を感じることがあります。

工場の仕事は流れ作業が多く、単純作業の繰り返しが中心です。効率を重視しているため仕方ない部分もありますが、その結果、工場で働く人にとって成長の機会が限られるという問題が生じます。

新しい技術やスキルを習得する機会が少なく、ふと「このままでいいのだろうか......」と不安に感じることも多いでしょう。

筆者自身も12年製造業で働いた経験があるので、そうした気持ちはよく理解できます。

確かに、何もしないままだとスキルが身につかず、40代・50代でリストラに遭うリスクが高まり、最悪の場合、生活が苦しくなる可能性もあります。

そのため、将来に不安を感じるのであれば、今からスキルアップの準備を始めることをおすすめします。たとえば、副業に挑戦したり、工業関連の資格を取得したりすることが有効です。

少しずつでも行動を起こすことで、将来の不安を軽減できるでしょう。

 

待遇がよくならない

工場勤務を続けると、安定した収入が得られる反面、待遇がなかなか改善されず、給料面で不満を感じることがあります。

工場での仕事は、同じ作業を繰り返すことが多く、成果が目に見えにくい点も特徴です。そのため、組織内で評価を得るには、自ら積極的に管理職にアピールする必要があるでしょう。

筆者も前職で8年間働きましたが、役職に就くまではなかなか昇給しませんでした。このように、工場勤務は安定しているものの、待遇に不満を感じることは少なくありません。

しかし、少しずつでも行動を起こすことで、将来の不安を軽減し、大きな変化をもたらすことができるはずです。

 

健康を害する恐れがある

工場勤務を長く続けていると、体調を崩すリスクが高まるのも事実です。

工場の仕事は、同じ動作を繰り返すことが多く、長時間同じ姿勢を続けたり、重い荷物を運んだりと、肉体的に負担がかかる場面が多くあります。

また、夜勤やシフト勤務がある職場では、睡眠リズムが乱れ、体力的にも精神的にも疲労が蓄積しやすくなるでしょう。

筆者も夜勤で溶接や品質検査、塗装作業に従事していた経験があり、肉体的な疲労を強く感じていたため、その辛さがよくわかります。

このように、工場勤務は健康を害するリスクが高く、これが「悲惨な末路」と言われる理由の一つになっているのでしょう。

 

工場勤務者が周囲から頭がおかしいと思われる3つの理由

 工場勤務者が周囲から頭がおかしいと思われる3つの理由は、次のとおりです。

低学歴のヤンキーが働くイメージがある

工場勤務には「低学歴のヤンキーが働く場所」という古いイメージが今も残っており「頭のおかしい人が多いのでは？」と誤解されることもあるかもしれません。

確かに、かつての日本では学歴に関係なく工場で働くことができました。そのため、「工場勤務＝学歴が低い人の仕事」という偏見が一部に根付いているのも事実です。

高度経済成長期には、学歴を問わず多くの労働者が必要とされましたが、現代の工場勤務は大きく様変わりしています。

多くの工場では、機械の操作や品質管理などの専門的なスキルや知識が求められるため、まじめに働く人が増えています。

もし工場勤務に対して古いイメージを持たれたとしても、気にせず自分の仕事に誇りを持ちましょう。

 

工場の作業環境は過酷なイメージがある

工場勤務には「過酷な作業環境」というイメージが根強くあり、これが原因で工場で働く人に対して誤解や偏見を持つ人が多いのも事実です。

とくに、かつての工場では重労働や長時間労働、汚れた作業環境が一般的でした。そのため、今でも多くの人が「工場勤務＝厳しい労働環境」というイメージを持っています。

しかし、現在の工場は設備が整い、働く環境は大幅に改善されています。自動化が進んでおり、機械が多くの仕事を担うため、体力的な負担が軽減されている現場も増えています。

筆者が勤めていた工場でも、空調設備や安全対策が充実し、作業環境は大幅に改善されている印象があります。

それでも、過去のイメージが根強く残っているため、工場勤務者は「大変な仕事をしている」と思われがちです。

だからこそ、過去のイメージにとらわれず、現代の工場勤務の実態を知り、伝えることが大切ではないでしょうか。

 

3交代制で健康を害するイメージがある

工場勤務の3交代制には「健康に悪そう」というイメージがあって、それが工場勤務全体へのネガティブな印象につながっていることが多いようです。

3交代制のシフトは昼夜問わず変わるので、どうしても生活リズムが乱れやすくなります。

とくに夜勤や不規則な時間帯が続くと、体内時計が狂ってしまって、睡眠不足や疲れが溜まってしまうことがよくあるでしょう。

さらに、食事のタイミングがバラバラになったり、家族や友達と過ごす時間が減ってしまうので、精神的なストレスも感じやすいです。

実際、筆者も夜勤のときは昼間に寝ようとしてもなかなか寝つけず、けっこう大変だった経験があります。

3交代制勤務のデメリットを少しでも減らすには、まずはできるだけ生活リズムを整えることが大事です。

 

工場勤務で出会った「頭がおかしい」と感じた人の特徴｜5選

工場勤務で出会った「頭がおかしい」と感じた人の特徴について、以下より解説します。

理不尽に怒鳴る人がいる

工場勤務では、理不尽に怒鳴られることがあって、それが大きなストレスになっている人も多いかもしれません。

現場では効率やスピードが常に求められるため、トラブルが起きたときに感情的になる人もいます。

とくに、長く働いている上司やベテラン社員は責任感やプレッシャーから、つい部下や後輩に厳しく当たってしまう場面もあるでしょう。

もちろん、誰だってミスはするものですが、感情的に指摘されると精神的にかなりキツいです。実際、筆者も理不尽に怒鳴られた経験が何度かあって、本当にしんどかったことを覚えています。

こういう状況では、まず自分のメンタルを守ることが何より大切です。冷静に対処しつつ、信頼できる同僚や上司に相談するのもいい方法です。

それでも状況が改善されないなら、職場を変えることも一つの手かもしれません。無理してストレスを溜め込むと、心身の健康に悪影響が出るので、まずは自分を大切にしてください。

 

常にサボることしか考えていない

工場勤務では、常に「どうやってサボるか」を考えている人が一定数います。こうした人がいると、チーム全体の雰囲気を悪くし、周囲の人にストレスを与える原因になることがあります。

工場の仕事は、同じ作業を繰り返すことが多く、単調に感じることが少なくありません。

そのため、一部の人は「いかに楽をして仕事を済ませるか」を優先し、作業効率が落ちたり、他の人に負担をかけてサボろうとしたりする場合があります。

実際、筆者が勤めていた職場にも、サボる人がいて「まじめに働くのがバカらしい」と感じたことがありました。

もし職場に「サボることしか考えていない人」がいる場合、まずは自分自身のストレスを溜め込まないことが大切です。

状況を冷静に見極め、しっかりと自分が働きやすい環境を整えるために早めに対策することをおすすめします。

 

ルールを守らない

工場勤務の現場では、ルールを守らない人に出くわすことがありますよね。そういう人がいると、他の人にとって大きなストレスになったり、職場の問題を引き起こす原因にもなります。

工場では、安全性や効率を保つために、厳しいルールが設けられています。たとえば、安全装備をしっかりつけるとか、作業手順を守るとか。これらは、事故を防ぐためにも本当に重要です。

しかし、ルールを無視する人がいると、周りの作業にも悪影響が出るし、何より全体の安全が脅かされます。それにルール違反が続けば、職場の雰囲気が悪くなって、チームワークにも悪影響を与えかねません。

もし、そんなルール違反が頻繁に起きているなら、早めに上司や管理者に相談するのがベストです。自分の安全や快適な職場環境を守るためにも、早めに対策することが大事です。

 

他人に責任を押しつける

工場勤務では、問題が起きた際に自分のミスを認めず、他人に責任を押しつける人がいます。工場の現場はチームで動くことが多いため、誰か一人がミスをすると全体に影響が出やすいです。

しかし、責任を押しつける人は、ミスが発覚すると「自分は悪くない」と主張し、他人のせいにします。このような状態が続くと、チーム内の信頼関係が崩れ、仕事がやりにくくなります。

筆者も、以前勤めていた職場で他人に責任を押しつける人がいて、そのせいでトラブルの説明に苦労した経験があります。

もし職場に責任を押しつける人がいる場合、まずは冷静に状況を整理し、事実をもとに話し合うことが大切です。

 

人に応じてコロコロ態度が変わる

工場勤務では「上司には丁寧だけど、部下や同僚には冷たい」というように、相手によって態度を変える人がいます。

上司には愛想よく振る舞い、同僚や部下には冷たく接する人がいると、職場の信頼関係が崩れてしまいます。

工場ではチームでの作業が多いため、協力が欠かせませんが、こうした態度を使い分ける人がいるとチームワークが損なわれます。

部下や同僚から無愛想な態度を取られると、誰もその人を信用できなくなり、結果として情報の共有が減り、協力も難しくなってしまいます。筆者もこのような経験をしています。

こういう態度を取る人に出会ったときは、まずは自分が一貫した態度で接することが大切です。他人の態度に左右されず、公平に接することで、周りもその姿勢に気づいてくれることがあります。

それでも改善しない場合は、信頼できる上司や同僚に相談し、職場環境を改善するための手段を考えるのも一つの方法です。

職場の信頼関係を大切にしながら、自分が働きやすい環境を作っていきましょう。

 

 

工場勤務は人生の墓場？終わってると感じた3つの瞬間

工場勤務は人生の墓場？終わってると感じた3つの瞬間は、以下のとおりです。

単純作業を繰り返しているとき

工場勤務で毎日同じ単純作業を繰り返していると「このまま自分の人生、終わってしまうんじゃないか……」と感じる瞬間、ありますよね。

工場の仕事はほとんどがルーチンワークです。たとえば、毎日同じラインで同じ作業を何時間も続けていると、はじめは新鮮でも、だんだんと「成長できていないな」と感じることもあるでしょう。

実際、筆者も工場勤務を1年ほど経験した際、単純作業の繰り返しに絶望したことがあります。

もし今の仕事が単純作業ばかりで「このままじゃ先が見えない」と感じているなら、まずは小さな一歩を踏み出してみましょう。

筆者の場合は、副業と資格取得に時間を費やすことで新たな目標ができ、前向きな方向へ進むことができました。小さな行動を積み重ねていけば、きっとあなたの状況も少しずつ変わってくるはずです。

 

工場以外の仕事をしている友人の話を聞いたとき

工場勤務をしていると、他の職場で働く友人の話を聞くたびに「このままでいいのかな......」と不安になることがあります。

とくに、友人がスキルアップや出世話をうれしそうに話していると、自分のキャリアとの違いに焦りを感じる場面もあるでしょう。

もし、友人の話を聞いて自分のキャリアに不安を感じたら、まずはスキルを身につけることからはじめるのも一つの方法です。

資格を取得したり、転職エージェントを利用したりして、他の仕事や業界に挑戦する道を探すこともできます。

焦らず一歩ずつ進んでいけば、自然と自分の価値も上がり、不安も減ってくるのではないでしょうか。

 

ヒヤリハットに遭遇したとき

工場で働いていると、突然「ヒヤリ」とする場面に遭遇することがあります。実際、筆者もヒヤリハットを経験し、心臓が一瞬止まりそうになったことが何度かありました。

そのとき「この仕事を続けて本当に大丈夫なのか……」と不安が頭をよぎることもありました。

工場の仕事は、毎日危険と隣り合わせで、機械を扱ったり、重いものを運んだりする場面が多く、ミスが命取りになることもあります。

厚生労働省のデータによると、令和5年度の死傷者数は135,371人で、3年連続で増加となっています。このように工場での事故は非常に多く、どれだけ気をつけても完全に危険を避けることは難しいのが現実です。

もし「ヒヤリハット」を経験して「このままじゃ危ないかも……」と感じたら、その直感を無視せず、行動に移すことをおすすめします。

参考：令和5年の労働災害発生状況を公表｜厚生労働省

 

工場勤務が楽すぎて幸せに感じる3つの瞬間

ここからは、​​工場勤務が楽すぎて幸せに感じる3つの瞬間についてそれぞれ解説します。

工場の仕事内容は覚えるとかなり楽

工場勤務の最初は覚えることが多くて大変かもしれませんが、一度慣れてしまうと、仕事が驚くほど楽になります。

覚えてしまえば、あとは同じ作業の繰り返しなので、日々のストレスも少なくなり、作業自体が楽に感じられる瞬間が増えてくるでしょう。

工場の多くの仕事はルーティンワークが多いため、一度流れを覚えれば、とくに難しいことはなくなります。

ライン作業や機械操作も、一旦慣れてしまえば体が自然に覚えるので、余計な気を使う必要が減り、体力的にも精神的にも楽に感じるようになります。

筆者も工場勤務をしていたとき、同じように「慣れれば楽」という感覚を実感しました。自分のペースで進めることを意識し、焦らず取り組んでいきましょう。

 

工場勤務は人と接することが少ない場合は楽

工場勤務は、人と接する機会が少ない仕事も多く、そういう環境では仕事が楽に感じられることがあります。

とくにコミュニケーションが苦手な人や、他人と頻繁に関わるのが苦痛に感じる人には向いているかもしれません。

実際、筆者も「無理に誰かと話さなくていいのは気が楽」と感じていました。

もし、職場で人間関係のストレスを感じているなら、工場勤務のように人との関わりが少ない仕事を考えてみるのもいいかもしれません。

 

工場は意外に休みが多くて楽

工場勤務は意外と休みが多くあります。土日休みはもちろん、シフト制や交代勤務のおかげで、思っていたよりもしっかりと休みが取れて「なんだかんだ楽かも」と感じる瞬間があるでしょう。

また、工場はシフト制や交代制が多いので、しっかりと休みが確保されています。工場の生産計画は時間管理が厳しく、働く時間もきちんと調整されています。

筆者が勤めていた工場では土日祝ほとんど休み、年末年始やゴールデンウィークなどの長期休暇も取れていました。

「休みが少なくて疲れが取れない」と感じているなら、工場勤務のようにシフト制で休みがしっかり取れる仕事を考えてみるのもアリかもしれません。

リフレッシュできる時間が確保されていれば、心も体もバランスよく保てますし、長く働ける環境が整います。

 

 

工場勤務で悲惨な末路にならないようにする対策｜5選

工場勤務で悲惨な末路にならないようにする4つの対策は、次のとおりです。

1.転職活動をして自分の市場価値を把握する

工場勤務をしていて将来に不安を感じるなら、一度転職活動をして自分の市場価値を確認することが大切です。

今の自分がどれくらい評価されるのかを知ることで、これからのキャリアの方向性が見えてくるでしょう。

工場勤務はルーティン作業が多く、昇進やスキルアップの機会が少ないと感じやすいです。そのため、自分が今の市場でどれほど通用するのか分からなくなることもありますよね。

しかし、転職活動を通じて、自分の強みや、逆に何が不足しているのかが明確になります。

もし「このままで大丈夫かな？」と不安を感じているなら、転職エージェントに登録したり、求人サイトをチェックしたりして自分の市場価値を確認するのも一つの方法です。

実際に転職するかどうかは別として、自分がどう評価されているのかを知るだけでも、気持ちが軽くなることがあります。まずは気軽に情報を集めてみてはいかがでしょうか。

 

2.副業をして備える

工場勤務をしていて将来に不安を感じているなら、副業をはじめてみるのもおすすめです。

副業で収入を増やすだけでなく、新しいスキルや経験を積むことで、万が一工場勤務が続けられなくなったときにも備えることができます。

工場勤務は体力的にも精神的にも負担がかかることが多く、将来に不安を感じる人も多いです。昇進やスキルアップのチャンスが少ないため「このままでいいのかな？」と思うこともあるでしょう。

しかし、副業をはじめることで、収入源を増やしつつ、他のスキルを身につけられるので、いざというときの安心感が違います。

最近では、副業OKの会社も増えてきているので、工場勤務と両立してみるのもおすすめです。

おすすめの副業は「【2024年最新】副業未経験者にオススメのWeb副業｜8選」で解説しているので、合わせて読んでみてください。

 

3.資格取得をする

工場勤務で将来に不安を感じているなら、在職中に専門資格を複数取得しておくと将来的に役立ちます。

資格があるとスキルアップできるだけではなく、転職時に強い武器になりキャリアの幅もグッと広がります。

工場勤務で取得可能なものと言えば、以下のようなものがあります。

• フォークリフト
• 電気工事士
• クレーン運転者

など

資格取得は今後のキャリア選択肢も増え、年収アップのチャンスも掴めます。悲惨な末路にならないように前もって資格取得を目指しましょう。

 

4.昇進して管理職を目指す

「工場勤務を続けてこの先大丈夫かな...…」と心配になっているなら、管理職を目指すことが解決策になるかもしれません。

単純作業から抜け出し、将来への不安を払拭できる方法の一つです。

また、管理職になると収入が増え一般職と比べて給料が20〜30％アップすることが期待できます。

それだけではなく、管理職として働くことで単調な作業から解放されて、チームを管理する立場になります。

毎日が同じ繰り返しじゃなくなるので、仕事に新しいやりがいを感じられるようになるはずです。

筆者の場合も、作業者から管理職の仕事をするようになりましたが、給料もアップしてやりがいもでた記憶があります。

「管理職なんて遠い話…」と思うかもしれませんが、まずは小さなことからはじめましょう。

 

工場勤務の末路に関するよくある質問

工場勤務の末路に関するよくある質問について、以下3つ紹介します。

工場勤務はなぜ底辺なのでしょうか？

工場勤務が底辺の仕事といわれる理由は、3K（きつい・汚い・危険）のイメージが強いからです。主には次のようなものがあります。

また、工場勤務は体力勝負な仕事が多く、重い物を持ち上げたり、暑さや寒さが厳しい環境で作業したりするため「底辺だな」と感じる人も多くいます。

とはいえ、仕事内容は多岐にわたっていて、思ったよりも快適な環境で働ける場合もあるので業界に詳しい人に聞くのがおすすめです。

 

工場勤務の何が辛いですか？

工場勤務が辛いと感じる理由は、主に以下の点です。

とくに単調作業が多いため、同じことを繰り返すのが苦手な人や長時間の集中が難しい人にとっては辛いと感じることが多くあるはずです。

また、シフト勤務や重労働による体への負担も大きな悩みのひとつと言えるでしょう。

 

なぜ工場で働く人が減っているのか？

工場で働く人が減っている原因には、次のようなものがあります。

工場勤務の仕事には、3K（きつい・汚い・危険）イメージがまだまだ根強く、若い世代が避けがちになっています。

また、技術継承も問題となっており、職場の流動化が進むことで昔のように「見て覚える」方式が通用しにくくなっている現状もあります。

そして追い討ちをかけるようにコロナ禍で業績が悪化し、安定を求めて他業界に転職する人が増えたことも一因と言えるでしょう。こうした要素が重なって、工場で働く人が少なくなっている状況です。

 

まとめ：工場勤務で悲惨な末路を迎えないようにするにはリスク対策が重要

工場勤務で「悲惨な末路だ......」と思うときは、多くの人が将来のキャリアや労働環境に不安を感じたときです。

しかし、事前に適切な対策を取れば、悲惨な末路を迎えずに人生を好転させられるでしょう。

そのため、工場勤務でのキャリアに不安を感じているなら、まずは昇進やスキルアップを意識して行動してみてください。

これらのリスク対策をしっかりすることで、工場勤務での「悲惨な末路」を避け、充実したキャリアを築くことができるはずです。